訪問看護に携わり、もう20年を過ぎた。療養者の権利擁護はもちろん、サービス提供者の権利擁護も語られて護られる時代になった。
介護現場におけるハラスメントには身体的ハラスメント、精神的ハラスメント、セクシャルハラスメントがある。スタッフがどのハラスメントを受けても、すぐに相談できる雰囲気や体制作り、マニュアルを準備することが大切だと改めて実感。
そして、職場でのスタッフとの会話を思い出し、昭和世代の私は知らないうちにハラスメントになるような言動をしていないだろうかと考え、自分自身の言動も振り返るきっかけになった有意義な研修会だった。 担当 : 吉岡
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